Objectifs
Les cours de formation interculturelle vous sensibiliseront à l’interculturel et vous permettront de communiquer efficacement quelque soit la culture.
• Conçus en étroite collaboration avec vous et votre organisation, nos cours de formation interculturelle vous permettront non seulement de comprendre votre propre culture mais également de travailler en optimisant vos relations auprès de vos homologues de cultures différentes. C’est la valeur ajoutée de cette formation.
• Une connaissance approfondie de l’interculturel et une compréhension de l’impact des différences culturelles.
• Les bases et les outils pour interagir efficacement à un niveau interculturel.
• Une meilleure compréhension des défis culturels générés au sein des sociétés multiculturelles.
• L’opportunité d’accroître vos compétences en interculturel et d’être réceptifs à différentes cultures.
• Des outils pragmatiques pour réduire les incompréhensions interculturelles et pour encourager des relations professionnelles interculturelles positives.
Méthode
L’intervenant en formation interculturelle s’adresse aux participants en s’appuyant sur du matériel pédagogique personnalisé et varié qui assure la trame du programme. Ce matériel contient des activités reflétant la réalité professionnelle, des études de cas, des conseils pratiques, des stratégies et des scénarios pour travailler efficacement dans le domaine d’activité souhaité.
Nos intervenants et consultants en formation interculturelle sont assignés en fonction de leur expérience professionnelle dans le domaine requis et du résultat de l’audit des compétences. L’organisation accroît leur activité au-delà des frontières nationales.
Le personnel travaille de plus en plus avec des collègues de pays étrangers. Le personnel est issu de cultures différentes.
Le rôle professionnel est étroitement lié à des missions et projets à l’international.
Programme
Tous nos cours de formations interculturelles sont conçus à partir des demandes spécifiques de nos clients et de leurs compétences et connaissances en interculturel pour répondre avec précision à leurs attentes.
La trame d’un cours de formation interculturelle comprend :
• Une définition de l’interculturel,
• Les valeurs et comportements culturels (temps, espace, dynamiques de groupe, autorité, fonctions, relationnel),
• Les différents styles de communication,
• La compétence en gestion interculturelle,
• Travailler ensemble au sein de cultures différentes,
• Développer la notion d’interculturel,
• La problématique des langues,
• Stratégies et conseils clés selon le pays.
Intervenants en formation interculturelle :
• Nos intervenants et consultants en formation interculturelle sont assignés en fonction de leur expérience professionnelle dans le domaine requis et du résultat de l’audit des compétences,
• L’organisation accroît leur activité au-delà des frontières nationales,
• Le personnel travaille de plus en plus avec des collègues de pays étrangers,
• Le personnel est issu de cultures différentes,
• Le rôle professionnel est étroitement lié à des missions et projets à l’international.